「ドライバー稼業についてみたい」
と思う若者をどれだけ作れるかということが一番の課題ではないでしょうか。
そして同時に、今いる人財の掘り起こし、有効活用こそが大事です。

我々の求人サイトが単なる短期的求人事業のみに終始せず、ドライバー稼業への求職者を増やすことこそが使命です。
その偉業は我々だけでは不可能です。
運送業界の適正化、人気向上に努めていただいている皆様方の協力なしには成しえません。

当社代表の岩下も数年間ドライバーとしてハンドルを握っている期間がありました。
今でもトラックが大好きです。見れば乗りたくなります。

何か運送業界に役に立ちたい。
運送業界と触れ合っていたい。
そんな思いで、このサイトを立ち上げました。
だからこそ、求人という単発のお付き合いではなく、長年お付き合いしていただけるような仕組みと料金体系にしています。

我々は求人サービスを通して皆様の会社に求職者の行列のできる運送会社になって頂きたいと思います。

その為には認知度をしっかり上げ、会社内の雰囲気の見える化ということが必要になります。
そして、求職者の行列のできる運送会社になって頂くために、どのようにしたら雰囲気を上手に伝えることができるのか我々におまかせください。
我々が御社の求人活動をしっかりとサポートさせていただきます。

また、求職者で行列のできる運送会社になるためには、雇用という概念を見直す必要性もあるかもしれません。
会社の時間に働く人を合わさせるのではなく、働く人の時間に合わせられるように業務内容を柔軟にしておくことも一つの方法だと思います。

こういった先進的な取り組みができるように、我々の提供するドライバー専門求人サイトは運送会社の皆様が、求職者をスカウトできる仕組みを提供いたします。

まさに働き方改革の典型ではないでしょうか？
しかし、今の体制のままでは、こういった働き方改革は導入できないといった場合には、御社と一緒になって体制改革に取り組むコンサルティングプログラムもございますので、どうぞご活用ください。